新闻发布丨德州市多措并举鼓励社会公众、企业员工举报事故隐患和违法违规问题_大众网

　　6月1日，德州市政府新闻办举行新闻发布会，德州市应急管理局党委委员、副局长，新闻发言人吴士亮就德州市安全生产举报奖励制度宣传情况回答记者提问。

　　大众网·海报新闻记者从发布会了解到，德州市近年来一直大力宣传《山东省安全生产举报奖励办法》和《关于强化安全生产有奖举报工作严肃违法企业责任追究的意见》，目的是鼓励社会公众、企业员工举报身边事故隐患和违法违规问题，实现问题及时发现、隐患及时清除，防止安全事故发生。同时，鼓励企业员工随时举报，发挥一线员工“吹哨人”监督作用。要求企业制定本公司的举报奖励办法，并同《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）等有奖举报制度同时实施，在企业内部宣传栏等醒目位置进行张贴。将有奖举报政策纳入企业内部安全生产三级教育培训的重要内容，强化宣传和培训，确保每名员工都熟知有奖举报的相关制度和举报途径。建立“员工查隐患、老板发红包、企业抓整改”制度，既增强了员工的主人翁精神，提高了员工的工作积极性，也为有效遏制生产安全事故的发生提供了帮助。

　　据了解，《山东省安全生产举报奖励办法》（鲁应急发〔2021〕3号）鼓励社会公众、企业员工对身边事故隐患和违法违规问题进行举报。监管部门接到举报后，及时对事项的真实性进行核查，在不提前告知被举报企业有关核查内容的前提下，严格履行现场勘查、书证物证采集、影像资料调取、谈话记录制作等证据调查和采集程序。对10万元以上的大额举报奖励资金兑现，实行集体研究决策审查制度；实行举报人身份核实制度，排除安全监管人员、执法专家“自查自报自奖”及授意他人领取奖励的嫌疑。查实后快奖、重奖，最高奖励可达50万元。对举报查实的违法企业实施严惩，倒逼企业主动整改事故隐患、消除违法行为，避免和减少事故发生，为经济社会安全、健康、快速发展贡献力量。