企业发展青年先行EMC体育

　　EMC体育“青年兴则企业兴，青年强则企业强”青年的一代有理想，有本领，有担当，企业就有前途，企业就有希望。春夏秋冬年复一年，一代人有着一代人的使命.今天，我们青年员工的重任,就是要把自己和企业的命运紧密联系在一起，为企业的发展奉献自己的汗水，推动企业继续前行。

　　青年是企业的新生力量,其良好的状态与面貌使企业一直充满生机和活力，青年人无所畏惧EMC体育、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会。青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军。从青年的人生观、价值观、行为观上,我们可以看出一个企业总体价值取向和发展趋势。可以这样说，青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来，谁赢得青年，谁就赢得企业的未来，谁把握青年EMC体育，谁就能把握企业的命运。

　　当今，“以人为本”的管理理念已经成为现代企业管理的主流。在建筑施工行业中,当企业的规模、生产、技术、资金、产品都处于同一个竞争平台时，企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的平台。无论从横向看其他先进的建筑企业生产经营经验,还是纵向看其他先进行业管理经验，都可以看到，“人才强企”已上升到企业发展的一项战略决策。对于青年人来说，

　　不压重担难成才,少压重担晚成才。一旦让青年感到没有发展的机会,才华得不到施展,他们就会对自己的前途感到迷茫，进而失去工作的热情，有句话说:当你热爱你的工作时,你是工作的主人，当你憎恨你的工作时，工作是你的主人。青年人极富进取心，胸怀成就一番事业的热情、信心与力量，但同时由于青年的多变性与不稳定性，他们也极易受挫折、受环境的影响，从而远离自己的人生目标。这便是青年的基本现状。青年要奋发有为，首先要志存高远。

　　“志不立，天下无可成之事”，志向是理想信念，没有理想信念，精神就会萎靡不振。志向是价值观,如果把人生的价值定义在贪图享乐，那么道路就会走偏。人的一生只有一次青春，信念、梦想、奋斗、奉献才能撑起青春的风骨，让青春绽放芳华.作为企业的青年力量，唯有将自己的理想信念融入到企业的命运中，才能从自己的“小天地中开创出“大格局。

　　“士不可不弘毅,任重而道远”，青年奋发有为就是要敢于作先锋，而不做过客、不当看客.“大众创业，万众创新”的奔腾之势已经呼啸而来，那些即将走出校园的饱学青年，每天都在勾勒超越自我的前景，那些拔地而起的创业园区，每天都有新鲜年轻的面孔风风火火的入驻.青春唯有以奋斗者的姿态站在众人之中，才能脱颖而出，才够闪亮，才会无悔。返回搜狐，查看更多